“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期,县统计局将精准对接县委、县政府中心工作部署,着力补齐工作短板、提升履职效能,推动统计工作提质增效、提档升级。
一是高质量筹备第四次全国农业普查。健全普查工作机制,成立县、乡、村三级普查工作队伍,压实工作责任,统筹各部门协同发力;广泛开展宣传引导,营造良好普查氛围,选取点位开展试点工作;从严抓好清查摸底、入户登记、数据采集等环节,运用智能终端、遥感技术等技术提升调查效率。建立多级质量核查机制,严格数据审核把关,依法依规开展普查,确保数据真实准确,同步做好数据汇总、分析及成果运用。
二是打造高水平统计服务矩阵。聚焦全县“十五五”发展规划和重点产业、重大项目、重点企业,建立经济运行“月度监测+季度分析+年度研判”机制,将经济运行监测贯彻统计工作全过程,紧盯 GDP、工业、投资、消费、服务业、居民收支等核心指标,强化苗头性问题预警预判,按月监测、按季分析、适时预警,及时发现苗头性、倾向性问题,撰写针对性强、可操作性强的决策参考报告,为县委、县政府决策提供有力参考。
三是坚持依法治统,持续净化统计工作环境。常态化开展统计法治知识“进党校、进机关、进企业、进乡村”等学习宣传活动,重点学习宣传《统计法》《统计法实施条例》,提高全社会依法统计意识。认真落实统计执法“双随机、一公开”制度,每年按不低于5%比例抽查“四上”企业,重点核查数据质量、统计台账、资料管理等情况,严肃查处统计造假、弄虚作假、迟报瞒报等违法行为,做到有案必查、有违必究。加强与纪检监察、组织、巡察、审计等部门协作,完善线索移送、联合监督、结果运用机制,坚决守住统计数据质量底线。
四是夯实基层基础,锻造过硬统计干部队伍。健全基层统计网络。完善县、乡、村三级统计网络,明确乡镇统计职责,配齐配强专职统计人员,确保乡镇统计工作有人抓、有人管、能落实。聚焦关键群体,加强业务培训。通过分层分级培训,每年组织县局、乡镇、企业统计人员培训不少于8期,对全县统计人员培训实现“全覆盖”,切实提高统计人员业务能力和实操水平。