成安县漳河店镇人民政府2025年度法治政府建设情况报告

 

2025年，漳河店镇紧扣全县法治建设工作部署，以习近平法治思想为根本遵循，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，将法治建设与乡村振兴、基层治理、民生服务深度融合，依法全面履行政府职能，切实抓好法治政府建设各项工作。现将我镇2025年度法治政府建设工作的主要情况报告如下：

一、推进法治政府建设的主要举措及成效

（一）加强组织领导，压实法治建设责任

镇党委、政府始终将法治建设摆在突出位置，成立由党委书记、镇长任双组长的法治建设工作领导小组，明确班子成员“一岗双责”，将法治建设工作纳入全镇年度重点工作和绩效考核体系。结合2025年法治建设新任务，定期召开法治建设专题会议，研究解决工作推进中的难点堵点问题。形成“上下联动、齐抓共管”的工作格局，确保法治建设各项任务有人抓、有人管、有落实。

（二）狠抓学法用法，提升依法履职能力

一是强化领导干部学法。将习近平法治思想、新出台法律法规纳入党委理论学习组、镇村干部大会学习内容，全年组织党委中心组法治专题学习、镇政府会议会前学法多次，实现领导干部学法常态化、制度化。二是加强执法队伍培训。针对镇综合行政执法队伍，开展行政执法培训和业务能力提升培训，严格执行行政执法三项制度，同步规范行政复议、行政应诉流程，提升执法人员依法执法水平。三是普及基层群众法律知识。依托镇村两级新时代文明实践站、法治文化广场等阵地，结合“三八”妇女节、“六一”儿童节、“12・4”国家宪法日等重要节点，开展“法律六进”活动，同时借助微信公众号、短视频平台等新媒体，推送群众关心的婚姻家庭、土地纠纷、安全生产等方面法律知识，实现普法宣传全覆盖。此外，重点培育“法律明白人”队伍，组织开展专题培训，充分发挥其在基层法治宣传、矛盾调解中的示范引领作用。

（三）深化基层治理，筑牢法治建设根基

以民主法治示范村创建为载体，打造一批具有漳河店特色的法治示范阵地，推动法治文化与乡村文化、红色文化深度融合。升级镇村两级矛盾纠纷调解中心，整合司法、信访等力量，建立“一站式”矛盾纠纷调处平台，推行“人民调解+司法调解+行政调解”联动机制，将各类矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态。围绕乡村振兴重点工作，加强农村土地流转、生态环境保护、涉农补贴发放等领域的法治保障，依法维护农民合法权益。同时，加大对辖区内企业的法治服务力度，为企业提供法律咨询、合同审查等服务，助力优化法治化营商环境。

（四）强化基层民主，加大政务公开力度

我镇坚持将行政执法责任制与廉政建设深度融合，从优化镇机关行政管理效能、规范权力运行角度出发，进一步强化依法行政与依法管理工作力度。结合基层执法实际，系统梳理行政执法全流程环节，制定完善行政执法全过程记录、重大执法决定审核、行政执法公示等系列规章制度，为行政执法工作划定清晰边界、提供明确遵循，从制度层面杜绝执法不规范、履职不到位等问题。同时，持续扩大基层民主权利，常态化落实领导干部接访、约访、带案下访制度，在镇政务服务大厅设立信访接待专窗，明确接访流程和办理时限，对群众上访、上诉反映的土地纠纷、邻里矛盾、民生诉求等问题第一时间登记、第一时间研判、第一时间处置，切实将矛盾化解在基层、问题解决在当地。2025 年全年，全镇未发生重大越级上访事件，从源头上维护了基层社会的和谐稳定。此外，不断拓宽政务公开渠道，通过镇村公开栏、政府公众号、村民议事会等线上线下平台，及时公开惠民政策、执法事项、财务收支等群众关切信息，保障群众的知情权、参与权和监督权，以公开促公正、以透明强公信。

二、党政主要负责人履行法治政府建设第一责任人职责情况

我镇党委政府把法治政府建设工作列入党委政府工作的重要日程，一是成立了由镇党委书记负总责，镇长牵头负责，各领导班子具体抓的镇法治政府建设领导小组，领导小组成员分工负责，明确职责，落实责任。领导小组下设办公室，负责全镇法治政府建设工作。二是全面落实党委中心组学法制度，坚持法治政府建设与中心工作、业务工作同谋划、同部署、同考核。三是按照“谁主管、谁负责”的原则，将责任细化到各部门到每个人，层层负责。四是完善了考评机制，确保依法行政工作取得实效。

三、法治政府建设存在的不足

回顾2025年法治建设工作，虽然取得了一定成效，但仍存在一些不足：一是法治宣传教育的针对性和实效性有待进一步增强，部分群众学法用法的主动性不足；二是基层法治队伍力量薄弱，专业法律人才短缺，难以满足日益增长的法律服务需求；三是法治建设与基层治理的融合度不够，法治在化解复杂矛盾纠纷中的作用尚未充分发挥；四是部分村法治文化阵地建设滞后，法治文化氛围不够浓厚。

四、下一步工作谋划

2026年，漳河店镇将进一步补短板、强弱项，推动法治建设工作再上新台阶。一是持续强化法治宣传教育，创新普法形式，打造特色普法品牌，提升全民法治素养。二是加强法治队伍建设，通过引进专业人才、开展业务培训等方式，提高法治工作队伍专业能力。三是深化基层法治治理，完善矛盾纠纷多元化解机制，推进智慧法治建设，提升基层治理法治化水平。四是健全法治建设考核评价体系，强化考核结果运用，压实法治建设责任，为全镇经济社会高质量发展提供更加坚实的法治保障。