北乡义乡2017年年度总结

2017年工作总结

一、学习贯彻落实党的十九大精神氛围浓厚

一是各级干部深入学习党的十九大精神。制定了党委中心组关于党的十九大精神专题学习计划，领导干部反复学习党的十九大精神；在乡村党员干部中开展读原文、参加党的十九大知识竞赛、抄写党的十九大报告、撰写心得体会等，促进党的十九大精神深入人心。二是领导干部开展宣讲活动。组织乡副科级以上领导干部到分包村宣讲党的十九大精神。三是营造学习宣传贯彻党的十九大精神的深厚氛围。在乡机关、主要路口制作公益广告7块，35个村每村书写墙体标语5条，营造了学习宣传贯彻党的十九大精神的浓厚氛围。

二、农业农村发展稳步提升

一是产业结构调整初见成效。玉米、棉花、小麦稳步发展，皇冠梨效益逐步提升，面积逐年增加。按减粮、增菜、增林果“一减两增”规划，调减500亩粮食栽种面积，用于发展蔬菜、葡萄、冬枣等经济作物，带动农民增收。二是畜禽养殖业稳中有升。全乡养猪、鸡、鹅等养殖大户由原来的28家发展为36家。三是环境卫生整治成效显著。我乡实行环境卫生公司化运作模式，定期对35个村进行全面清理，突击整治环境卫生4次，统一粉刷全乡35个村主街道，推动环境卫生工作再上新台阶。四是全力推进美丽乡村建设。按照县级美丽乡村标准对四个美丽乡村进行全方面打造。大寨一村投资30万元对坑塘进行了改造，建设了休闲亭、荷花池，原本的垃圾坑变成了群众休闲的好去处；新修进村路1300米；大寨一、大二东申请80万元修路项目目前正在实施中；大寨二东村安装路灯70盏；西乡义铺设便道3400平米；对四个美丽乡村进行统一粉刷墙壁、整理路肩，村容村貌得到了很大改善。

三、信访稳定成效显著

我乡站在讲政治、顾大局、保稳定的战略高度，抓源头、攻重点，坚持定期召开信访工作会议，对信访工作提出具体要求，做到部署全局，定期接待，层层落实责任制；乡村两级畅通信访渠道，掌控信访动态，及时处理矛盾纠纷；强化责任意识，严格落实领导干部包案责任制，本着“谁主管、谁负责、谁的村、谁负责”的原则，分片包村，压死责任，认真履行信访工作职责。形成了事前防范、事中疏导、事后解决的一体化信访工作机制，确保了全国两会、党的十九大等重要节点不出现一例集体访和越级访，没有进京访，从整体上维护了社会稳定。

四、大气污染防治全面加强

一是小散乱污治理工作。我乡共排查出小散乱污企业18家，目前，已全部清理到位；二是禁烧工作常态化。我乡对禁烧工作进行全年全天候管理，实行村干部包地块，乡干部包村，领导干部包片责任分工。夏、秋季禁烧期间，悬挂宣传标语150条，搭禁烧指挥棚8个，出动宣传车8辆，确保实现“不点一把火、不冒一股烟”的目标。三是做好拆违和三边整治。为加快违章建筑拆除力度，我乡出动钩机、铲车8辆，拆除违章建筑11处，拆迁面积21.8亩。对邯大路违建和馆峰线违建进行了集中拆除，共拆掉私搭乱建、临时板房、违章建筑35处，建筑面积8000多平米，取得了三边治理的阶段性胜利。

五、脱贫攻坚工作持续发力

我乡通过建档立卡“回头看”和精准识别确定贫困户242户，725人。乡政府组成4个核查组入户核查，确保不错报一户，不漏报一户。结合贫困户实际情况，帮助群众在种植、养殖、手工加工等方面申报扶贫项目240户。督促乡副科级以上领导干部切实做好贫困户帮扶工作，为贫困户送去大米、油、棉被等慰问品，帮助贫困户解决生产生活中的难题，推动群众脱贫。

六、各项社会事业和民生工作持续改善

顺利通过撤乡设镇验收并获批。协调交通局新修路固至艾束道路3000米；协调水利局新修及硬化渠道16000米；小麦受灾面积6333亩，保险公司理赔601673元；在全乡35个村全部开展绿化，重点对公路沿线西乡义、北乡义等16个村因地制宜、打造精品，先后完成街道、通道补植补栽18公里，环村林带270余亩，村内空闲地绿化30亩，庭院绿化50家，坑塘绿化20处，共栽植杨树、核桃、法国桐、紫叶李等各类苗木18100余株；在全乡开展“好婆婆、好媳妇、好村民”评选活动，共评选出好婆婆10名，好媳妇10名，好村民10名，推动形成了尊老爱幼、诚实守信的良好社会风气。在全乡组织开展文化演出活动3场，活跃了群众精神文化生活。

七、党建工作取得突破

一是全面完成乡党委班子换届工作，选出了一支政治素质高，能带领群众致富的优秀领导班子。二是抓好三支队伍建设。抓好农村党支部书记、党员、致富带头人三支队伍建设。培育发展105名农村致富带头人，助推群众脱贫。三是抓好两室阵地建设。对全乡13个办公室进行新建和整修，现已全部投入使用。四是做足两委换届前期准备工作。对超过65岁和不能胜任当前工作的8个村党支部书记全部调整到位。五是大力整顿软弱涣散基层党组织。对后进村整修办公室和村容村貌进行大力整治，圆满完成目标任务。

八、党风廉政建设常抓不懈

落实党风廉政建设“两个责任”，加强乡村干部日常管理监督，立足于抓早、抓小，防患于未然，将“一岗双责”真正落实到实处。开展机关作风转变和微腐败专项治理，把转作风作为党风廉政建设的重点工作，重在预防，让作风建设落细落实。