道东堡镇 2025年工作总结

道东堡镇2025年工作总结

 

2025年以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，紧扣“十四五”规划收官目标，将“争第一、创唯一”理念贯穿工作全过程，严格按照县委、县政府决策部署和要求，坚持稳中求进工作总基调，始终铆足干劲，以厚德、包容、创新、笃行的工作精神，以敢想、敢干、干成、干净的干部作风，进一步解放思想、奋发进取，明确目标措施和责任，积极推进基层党建、人居环境、平安建设、乡村振兴、民生实事等各项重点工作，让群众真正感受到实实在在的获得感、幸福感。

一、2025年工作总结

（一）始终一贯抓好基层党建

一是深入贯彻中央八项规定精神学习教育。深入贯彻中央八项规定精神学习教育，确保党性党风党纪一起抓。成立深入贯彻中央八项规定精神学习教育专班，制定方案，组织集中学习和研讨、开展警示教育等，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述等。深入开展自查自纠、深入查摆整治。通过设置意见箱、发放征求意见表等方式，领导班子共查摆问题11个、基层党组织共查摆问题96个，已形成查摆问题清单及整改台账。三是推进开门教育，通过召开征求意见座谈会、设立举报邮箱等方式，畅通民意渠道，接受群众监督，征求意见建议76条。

二是梳理基本履职事项清单。集合全镇力量对近10年工作事项进行全面梳理并进行分析研判，前后共梳理出6版清单1.0版本，共计23类2200项，其中基本履职事项1262项，配合履职事项633项，上级收回事项305项。个性事项8项，主要包括文旅、创卫、乡村振兴等方面内容，经梳理凝练，形成道东堡镇履职事项清单2.0版本，基本履职事项129项，对应工作事项1124条，配合履职事项65项，配合工作事项392项，收回事项143项。经“三上山下”同县直部门讨论，最终形成3.0版本，基本履职事项140项，配合事项103项，收回事项147项。

三是加强人才培养，高标准完成发展党员工作。2025年发展党员指标共23名，今年共培养积极分子70余人。通过严格把关党员发展程序，确保新党员质量过硬、政治可靠。强化对村级后备干部的选拔和培养，将优秀青年、致富带头人和技术能手纳入视野，为基层党组织注入新鲜血液。通过一系列举措，进一步优化了党员队伍结构，提升了党组织的凝聚力和战斗力，为全镇各项事业的发展提供了坚实的组织保障。

四是优化干部队伍建设，做好村“两委”换届工作，优化村“两委”干部队伍建设，做好“一村一名大学生”及村务工作者招聘工作，建立村"两委"后备力量人才库93人，推进基层干部学历、年龄、素质结构持续优化。镇扎实推进村“两委”换届筹备与实施工作，通过科学调整优化，村级班子结构全面升级，为乡村振兴筑牢组织根基，班子结构显著改善。“两委”干部总数补齐至201名，支部书记平均年龄降至44.7岁，35岁以下占比提升至9.7%；“两委”干部35岁以下占22%，60岁以上清零，大专及以上学历占比达43%，全日制学历占20%。性别与任职结构更趋合理，女性干部占29%，13个村达到30%标准，交叉任职占16%，村委党员占50%。31个村均实现“一村一名大学生”“35周岁以下干部至少1名”“女性干部至少1名”目标，班子活力与协同效能全面提升。

（二）持续不断改善生态环境

人居环境整治：一是传导压力明确责任。房前屋后无垃圾、无杂物无杂草、无小广告、无污水作为整治标准。明确奖惩，每次观摩与绩效和工资挂钩，根据问题数量处罚分包干部和保洁员。二是干部带头，发动群众。我们全镇把周二定为义务劳动日，包村领导、包村干部、全体村“两委”干部、在家的党员、积极分子都要在一线劳动。同时，积极在村内微信群中公布义务劳动名单及劳动场面，号召大家参加义务劳动。三是人防技防同时发力。全镇107个坑塘通过安装摄像头、设立围挡等方式全部建立长效机制。同时，创新管理方式，将曲村作为试点，到宿迁查看智能垃圾回收箱，已投入使用。四是争跑项目，提升基础设施。对闲散地、废弃宅基地因地制宜改造成停车场、小广场、小菜园。全镇今年拟新建停车场37处，面积1.73万平方米。目前已完工15处，面积7155平方米，新增车位559个。小菜园建设23处，小广场建设1处。特别是停车场建设深受群众欢迎，让群众在人居环境整治中真正受益。同时在基础设施上下功夫，努力改善村内人居环境，2025年来，累计争取11个项目，项目资金5732.31万元，涉及24个村，硬化街巷21.8万m²，铺设污水管网31550米，安装路灯165盏。

城乡厕所标准化改造攻坚工程：召开专题会、过堂会、调度会、培训会30余次，进一步提高认识、明确标准、压实责任，统筹推进农村厕所、垃圾、污水整治“三大革命”。全镇上下把准口径、统一标准、步调一致，自下而上，对农村厕所问题进行全面摸排，并对排查出的问题，建立清单台账，实行销号管理，整改一处、销号一处，确保应改尽改、一处不落。高标准改造提升农村户厕242座，圆满完成上半年改厕任务；对全镇42座公厕配备保洁员每日打扫，张贴农村公厕使用监督告知书，发现毁坏及时维修，保障公厕设施完善、干净整洁。

大气污染防治：一是禁烧工作，镇环保工作人员坚持常态化禁烧巡查管控，重点时段每天到田间地头巡查情况。二是扬尘治理，根据县级大气污染防治工作退出后30名的目标，我镇将所有站点2公里范围内为重点区域，对该区域禁烧禁燃、扬尘等严格管控，在高温或pm10数值高值时及时洒水抑尘。今年以来我镇站点综合指数在全县排名第5，优于去年同期。加强自建房物料覆盖管控，专门制定了扬尘治理告知书，对正在施工的自建房统一下发告知书，村干部和户主共同签字确认，提前讲清扬尘管控政策。今年以来交办109处扬尘问题，均已整改。从交办问题中可以看出，自建房监管还不够常态化，大部分问题都是已覆盖过的物料在用后未再次覆盖，下一步将细化该项工作，每天对自建房进行督导检查。三是烟花爆竹禁燃禁放。我镇一直坚持红白事提前报备制度，对办事群众提前告知禁燃禁放政策，今年以来已报备206起。对不听劝阻的，安排“两委”干部盯办，发现燃放现象的，交办到派出所进行训诫和溯源。四是散乱污企业整治工作。今年来共排查整改、取缔20余家，同时，联合公安、电力部门加强管控，尤其是对新增电表用户的排查，将进一步加大排查力度，确保不留死角。对已取缔的散乱污企业进行“回头看”，防止死灰复燃。同时，建立长效监管机制，实行日巡查、周报告制度，发现问题及时上报处理。

认真贯彻落实习近平总书记河北考察指示精神，紧盯大气污染治理工作薄弱点，直面问题、持续加力，突出抓好露天焚烧、扬尘治理、黑臭水体治理等工作，对镇辖区内107处坑塘每月进行巡查，并重点整治焚烧隐患。将我镇38名机关干部划分为6个机动巡逻组，进行露天焚烧巡逻，实行值班人员与机动巡逻组双交叉巡逻，发现问题立行立改，做到第一时间快速精准处置到位，有效扭转我镇被动局面。共清理焚烧隐患200余处1200余方，出动钩机15辆次，铲车25辆次，三马20辆次，人工300余人次；扬尘治理20个点位，发现问题46个，全部整改到位；散乱污企业不间断排查，对出现苗头的3家企业立即制止，防止反弹。治理纳污坑塘8处，并制定长效管护机制，定期排查，坚决做到立行立改。

坚守耕地保护红线，土地征收高效推进：严守耕地保护红线，对全域31个村开展动态巡查，提高监管水平。全面开展设施农业用地清查工作，对包村领导实行周调度机制，每周上报违建排查表，做到早预防、早拆除，铁腕治违绝不手软。2025年清除存量违建14处，1处正在补办手续。因道东堡镇濒临城区，土地价值增加，为防止私自买卖土地，制定了《道东堡镇禁止私自买卖土地管控方案》，累计处理违法占地30处、拆除13处，复耕土地513亩。

2025年完成45万千瓦风电项目、110kV输变电工程庞村－道东堡变电站110kV线路送出工程、泰荣智能调峰站项目、抗日纪念馆等项目征地116.1亩，确保项目按时推进。

（三）全力以赴筑牢安全底线

一是筑牢综合治理防线，持续深化平安建设，统筹推进命案防范、扫黑除恶工作，做好反邪教斗争工作，清理街道粘贴的各类反宣品56处，及时处理违法犯罪行为，加强社会面管控和对各类违法犯罪的打击力度，严格完善落实预防未成年犯罪，目前有问题青少年78人已建立包联措施、“电信诈骗”“非法集资”等违法犯罪行为，做好刑释解教人员（37人）、社区矫正人员（40人）、严重精神障碍（卫生215人，实际严重是无）六失一偏人员（此处表述不太清晰，建议明确具体所指）等特殊人群管控，确保社会稳定。

二是守住安全生产底线。牢固树立安全发展理念，压实安全生产责任，坚持属地管理、党政同责，进一步加大监管力度，镇、村、企业三级监管网络全面形成，全年无安全生产事故发生。落实“一天一调度、一天一汇总、一天一通报”的工作机制，宣传发动和排查整治同步开展，对辖区企业领域、燃气领域、建筑施工领域、商场市场领域、学校校园安全、防溺水、公共活动及娱乐场所、食品药品安全等安全生产工作进行了50余次专项排查和整治，共检查各类场所200余家，消除隐患80余处。定期开展“安全生产月”活动，发放各类安全宣传资料。制定了各类安全生产应急防控预案，提高了保障公共安全、处理突发事件的能力。完善各类应急预案和快速反应机制，公共卫生安全等突发事件应急处置能力得到进一步提高。

三是守牢信访维稳底线。完善信访工作制度，坚持矛盾纠纷排查预警“五个一”机制，严格落实领导干部开门接访，每月进行矛盾纠纷排查，并开展矛盾调解，充分发挥“各级书记解难题”工作机制，今年以来共化解各类矛盾纠纷63件，全年无进京访事件发生。目前重点稳控案件有4起，正在调解中，已有调解方案。

（四）用心用情做好民生保障

一是深入落实社会救助政策。对低收入人口实行动态监测，对在册保障对象进行入户抽查，做好兜底保障。同时严格规范临时救助审核确认工作流程，强化群众监督机制，确保救助公开公正，对各类救助档案资料进行规范填写，及时进行分类归档。二是推进养老服务提质增效。以“老有所助、老有所医、老有所养”为目标，积极争取民生实事项目，全面落实经济困难老年人服务政策，落实分散特困供养人员监护责任。有效解决孤寡老人、留守老人“老无所养”问题，切实提升老年人获得感、幸福感和安全感。三是推动社会事务提档升级。加强儿童福利和未成年人保护工作，健全完善未成年人保护制度，定期开展困境儿童、留守儿童入户走访，扎实推动结对关爱工作见实见效。今年来，已全面完成全镇低保、特困、孤儿（含事实无人抚养儿童）等人员生活补助金提标提补工作，低保新增（含户内新增）15户26人，发放临时救助4户12人金额5000元，发放残疾人双补778人，办理养老保险倒龄手续268人，独生子女证9个。

（五）驰而不息狠抓作风建设

一是制度建设全面加强。坚持党的领导贯穿于政府工作的全过程，制定了《道东堡镇机关干部考勤制度》，切实加强干部日常管理，发挥绩效考核的激励作用，不断改进工作作风。同时实行月观摩、季评比、年总结等工作机制，强化考核评比，推动各项工作制度化、常态化。二是深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治。坚持把纪律规矩挺在前面，深入推进清廉建设与基层治理融合贯通，强化“两个责任”落实，召开群众身边不正之风和腐败问题警示教育大会，安排部署集中整治工作，聚焦六个小切口，对村级财务管理混乱、党员干部婚丧嫁娶禁止大操大办、农村公厕重建设，轻管理、执法队执法不规范4个方面进行全面摸排，建立专项问题台账，并对排查出的问题，立行立改。强力整治群众身边不正之风和腐败问题，以小切口整治提升群众获得感。三是稳步推进法治政府建设。通过开展法律知识培训、组织法治宣传活动等方式，增强机关干部和群众的法治意识。同时，完善依法行政工作机制，规范行政执法行为，确保权力运行公开透明。在村级事务管理中，全面推行“四议两公开”制度，严格把关重大事项决策程序，保障群众知情权、参与权和监督权。四是持续优化营商环境。聚焦政务服务，转变工作作风，以开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作为契机，推进窗口工作人员转变作风，规范行政综合服务中心办事流程，全力推行“互联网+政务服务”，聚焦居民需求和问题导向，通过与群众谈心谈话、入户走访等方式，主动询问群众需求，掌握群众最真实的需求和意见，精准提供服务，进一步缩短办事时间，简化办事流程，提高办事效能，全面提升政务服务效率和群众办事满意度，把工作做到群众心坎上。目前，共受理线下各类服务事项700余件，接待办事群众1600余人（次），按时办结率100%。