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成安县行政审批局 关于纠正“四风”和作风纪律 专项整治推进方案 根据省、市、县《纠正“四风”和作风纪律专项整治工作方案》，结合我局实际，制定本推进方案。 一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，全面落实党的十九大和中央八项规定精神，牢树“四个意识”，在全局开展以“十查十改”为主要内容的纠正“四风”和作风纪律专项整治，突出政治纪律、营商环境、干部作风、基层微腐败四个方面重点，坚持把学习教育、自查自纠、完善机制贯穿始终，与“双问计”和重点工作大督查结合起来，严格追责问责，注重制度建设，突出实际效果，切实解决广大群众、职工和市场主体反映强烈的突出问题，努力营造出风清气正、干事创业的浓厚氛围。 二、工作任务 （一）深入学习领会习近平总书记重要批示指示精神，不断提高思想认识。要深入学习领会习近平总书记关于纠正“四风”、加强作风建设的重要批示指示精神，认真贯彻中央省市县关于作风建设的重要部署和工作要求，深刻认识纠正“四风”、加强作风建设的重要性，提高思想认识，以作风建设永远在路上的坚韧，锲而不舍地抓好作风建设。各科室要组织专题会议学习，结合工作特点和实际马上行动起来开展纠正“四风”和作风纪律专项整治。 （二）抓“两头”带中间。坚持领导带头，坚持中层干部带头，在深化改革、完善政策、服务基层等方面主动作为，切实转变工作作风。特别是有审批、执法、收费、服务等职能的科室，要认真查摆群众反映强烈的问题，深入剖析，强力整改，取得群众满意。要坚持问题导向，紧抓“四风”突出问题，拿出过硬措施，确保各项整改措施落地见效。 （三）深入开展自查自纠。要对照“四风”问题十种表现，结合本部门实际，按照我局制定下发的《关于认真开展纠正“四风”和作风纪律专项整治自查自纠工作的通知》，深入查找工作中存在的问题和不足，深入反思问题发生的原因，列出各自岗位职责可能出现的作风问题并坚决予以解决，同时广泛征求各界群众的意见建议。建立纠正“四风”和作风建设专项整治台账，实行台账式管理，包括问题清单、责任清单、措施清单、结果清单。问题清单要列出问题的表现形式、具体事例、实际危害、根源分析；责任清单要列出问题整改的牵头领导、责任科室、科室负责人、具体责任人；措施清单要列出问题的整改措施、组织措施、问责措施、保障措施；结果清单要列出问题整改的时间表、路线图及分阶段、分节点的完成标准、验收标准。 （四）开好民主生活会。要按照县委、组织部和我局有关要求，认真开好2018年度民主生活会，要紧扣民主生活会主题，坚持问题导向，强化问题意识，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深入查找“四风”突出问题，针对形式主义、官僚主义顽症，逐条查找梳理，深入开展党性分析，做到落细落小、见人见事。对查摆出来的问题，列出整改清单，拿出过硬措施，扎扎实实整改，不断取得解决问题的实际效果。 （五）开展贯彻落实八项规定精神“回头看”。要认真对照中央八项规定精神和实施细则及省市县的实施办法，组织开展一次“回头看”，逐项查找在改进调查研究、精简会议活动、规范出访活动、改进新闻报道、厉行勤俭节约等方面问题，坚持高标准、严细实，进一步研究改进措施，狠抓落实，确保抓出成效。 （六）畅通举报渠道。我局将向社会公布举报电话和邮箱，设立举报箱，接受各种举报行为和线索，对群众公开举报线索进行汇总梳理，并及时进行查处。 （七）抓好执纪问责和典型案例曝光。对查找出来的问题，坚持立行立改，能解决的立即解决，不能立即解决的抓紧研究，拿出切实可行的办法，尽快加以解决。对典型的“四风”问题，责成限期整改，对不能按期整改到位的进行问责。对涉嫌违规、违纪问题，及时移交纪检监察机关，该组织处理的组织处理，该纪律处分的纪律处分。 （八）建立长效机制。对现有的规章制度进行审查、修改、完善。同时，要及时把专项整治中好的经验做法上升为制度规范，建立健全符合新规定新要求的制度体系，形成纠正“四风”的长效机制，从制度层面堵塞漏洞，防止“四风”问题反弹回潮。 三、保障措施 （一）加强组织领导。局党组将切实负起主体责任，党组书记是第一责任人责任，对我局专项活动亲自谋划、亲自推动。并成立组织机构，抽调专门人员研究制定推进方案，组织专门力量，全力抓好专项整治，并积极与县活动办搞好对接，主动接受上级监督检查。 （二）加强舆论引导。我局将主动加强与媒体对接，及时反映我局的好做法新成效，及时对涌现出来的先进典型进行宣传，树立标杆。对反面典型也要适时曝光，发挥警示作用。 （三）严格重点环节重点问题。对重点问题要重点督导，专人盯办，务求实效。对推进方案和台账的审核把关，要主动邀请县督导组进行审核，对不过关的重新修改完善。 （四）及时报告反馈。局活动办将定期向县督查办汇报工作，每月底前报告一次专项整治开展情况，并加强与县专项整治领导小组办公室的沟通与联系，及时上报我局专项整治开展情况。 成安县行政审批局 2018年1月31日
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