为深入推动党建与生产经营深度融合，成安移动公司支局党建指导员聚焦一线所需所盼，创新开展“送思想、送方法、送关爱、做协调”专项行动，为基层高质量发展注入红色动力。

送思想强根基。指导员紧扣员工思想实际，通过“班前会微宣讲”“一线面对面研讨”等形式，深入宣讲树立正确业绩观与公司战略部署，覆盖员工60余人次。建立常态化谈心谈话机制，及时疏导思想困惑，传承红色通信精神，开展榜样故事分享会，筑牢政治信仰根基，确保队伍思想稳定、干劲充足。

送方法提效能。聚焦生产经营痛点，传授市场攻坚、客户服务与管理优化三大实招。开展营销技能培训6场，指导员工精准画像、差异化营销；强化服务规范培训，优化营业厅与上门服务流程，解决客户诉求10余件；推行精细化管理与安全排查，提升运营效率与风控水平。

送关爱暖人心。坚持人文关怀，走访慰问生病员工、困难员工，协调解决实际困难5件。开展“师徒结对”，助力3名青年员工成长。组织团建、节日慰问等活动，缓解工作压力，增强团队凝聚力与归属感。

做协调破堵点。当好桥梁纽带，内部协调网络优化、物资保障等资源10项落地，高效解决故障20余件；外部推动“党建和创”与业务拓展协同；化解内部矛盾与客户纠纷，维护和谐稳定秩序。

通过专项行动，党建引领力与员工素质双提升，经营难题有效破解，服务质量与运营效率全面优化。队伍干事热情高涨，内外环境和谐共生，实现党建与生产经营“双提升、双促进”，为支局高质量发展奠定坚实基础。