侯新平代表：

 您提出的关于“农村教育中小学资源配置均衡”的建议收悉，现答复如下：

 为了缩小城乡中小学教育资源差距，保证农村中小学校正常的教育秩序，我县加大了对农村学校教师的招聘力度，2020年我县共招聘教师136人，其中：农村学校121人，县城学校15人。2021年招聘教师（第一批）149人，其中：农村学校141人，县城学校8人； 2021年招聘教师（第二批）200人，其中：农村学校197人，县城3人。2022年招聘教师359人，其中：农村学校231人，县城28人。2023年4月，委托第三方劳务派遣公司招聘政府购买教育服务岗位176名，其中：农村小学100名，农村幼儿园76名。

 为让优秀的教师能留在农村学校，我县出台了一系列优惠政策：（一）我县自2018年1月起发放了乡镇教师工作补贴，具体标准为：实际在乡镇工作5年以上的教师，每人每月200元；6年至15年的教师，每人每月280元；16年至25年的，每人每月360元；26年及以上的教师，每人每月440元。县城教师不享受乡镇工作补贴。

 （二）在奖励性绩效工资方面，边远乡镇教师的“乡镇工作补贴”标准为每人每年960元，其他乡镇教师的“乡镇工作补贴”标准为每人每年600元，县城教师无此项“乡镇工作补贴”。

 （三）在职称评定方面，在农村学校任教满25年的教师，可不受岗位结构比例限制申报高级（一级）教师职称评审，评审通过的聘用到相对应的岗位。

 相信通过一系列保障措施的实施，我县的乡村教育一定会走上一个新台阶。 

                               成安县教育体育局

                                  2023年7月28日